编者按：就业是民生之本，技能是立业之本。中国（重庆）职业技能公共实训中心的“渝能人”系列职业技能培训聚焦急需、紧缺和新兴职业（工种），以多元化课程体系、专业化实训为保障，全面提升劳动者就业创业能力。从零基础入门到专业化精进，从职场转型到创业赋能，“渝能人”正以精准滴灌的培训实效，为万千劳动者铺就技能成才、就业增收的康庄大道。

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为此，上游教育聚焦这一赋能民生与产业的重要实践，走近“渝能人”培训一线，挖掘技能提升背后的成长故事，展现职业培训的民生温度与发展力度，为经济高质量发展凝聚起技能力量。

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庞渝始终对新技术怀揣探索热忱，在长安汽车的生产一线，他以专注钻研的态度打磨装配技艺，用乐于分享的行动传递岗位经验。今天，我们去看看庞渝的工作日常，见证汽车制造领域一线青年技能人才的实干风采。

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上游教育：参加“渝能人”职业技能培训后，你最核心的技能或职业收获是什么？

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庞渝：最核心的收获是一种“自信”和“视野”，以前觉得智能网联汽车听起来似乎“高高在上”，离我们职校生很远，但在“渝能人”我居然真的在实训室上手了智能网联汽车的基础操作。虽然一开始手忙脚乱，但在企业工程师手把手的指导下成功完成操作任务的那一刻，成就感爆棚。这让我坚信，高端技术我们一样能学、能会、能掌握。另外，我们还去了长安数智工厂和全球研发中心参观，看到百年企业里那些充满科技感的实验室和奋斗的工程师，我不仅仅是“震撼”，更感受到了一种“使命感”。我收获的不仅是一项具体技能，更是一种“我也能投身这个酷炫行业”的强烈信念和开阔的职业视野。

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上游教育：市公共实训中心的就业服务（岗位推荐/简历优化）是否帮你解决了关键需求？

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庞渝：解决了，而且方式很“个性化”。市公共实训中心的职业发展老师特别懂年轻人。她不是说教，而是像朋友一样帮我们梳理：你在培训中对哪个环节最兴奋，是智能座舱的交互，还是电池管理的逻辑？她会结合这些兴趣点，告诉我们企业里对应的岗位都在做什么。优化简历的时候，她鼓励我们用短视频或作品集来展示在实训中心做的项目，比如我把智能网联汽车的基础操作过程录成了小视频附在简历里，效果比文字好太多了。老师告诉我，长安和实训中心共建的产业学院未来还有“职教出海计划”，可能有机会参与海外项目，这让我对未来的职业路径有了更多元的想象。这种服务，让我觉得就业不是被动等待，而是主动规划和展示自己。

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上游教育：市公共实训中心的设备、师资或校企资源，对你的职业发展助力有多大？

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庞渝：简直是“神助攻”！我以前觉得好老师都在大学里，但这里的师资阵容让我改观了。给我们讲智能网联课的，就是长安汽车参与实际项目研发的工程师；讲创新方法的老师，分享的案例直接就是长安工程师如何解决“驱动轴异响”这种真实问题的过程。这些顶尖的校企资源给我的职业梦想插上了翅膀，让我能看得更远，也想飞得更高。

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上游教育：培训后你是否实现了就业、晋升或创业的预期目标？

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庞渝：我正在这条路上稳步前进，而且目标比之前更明确了。培训结束后，我通过长安汽车的招聘和实训中心的推荐进入了长安汽车工厂总装车间。企业的工资和福利待遇都让我和家人非常满意，我也打算继续在这里发展，先扎根、再生长，一步一步地干，在各个岗位上多学多做，踏踏实实地当一名新时代的产业工人。

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上游教育：推荐“渝能人”的核心理由，你会提炼为哪一点？

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庞渝：它是一场点燃职业热情和重塑自我认知的“深度体验”。它不仅仅教你怎么做，更让你看到“为什么做”和“未来可以做到多棒”。在这里，你能触摸到制造业最前沿的科技脉动，能与顶尖企业的工匠和工程师直接对话，能亲身验证自己的双手和智慧同样可以创造出价值。对于很多还在迷茫期的同学来说，这可能是一次改变人生轨迹的“发现之旅”。

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上游教育：如果用一句话总结你与“渝能人”的故事，你会怎么说？

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庞渝：“渝能人”像一把钥匙，帮我打开了通往智能汽车时代的大门。那个充满挑战和机遇的世界，我现在有勇气也有能力去闯一闯了。（资讯）

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整理/杨晓玉